Cómo será el paro de los autónomos en 2016

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Para todos aquellos autónomos que en 2016 se vayan a quedar en paro, en Nersa Asesores hemos preparado este post para resolver dudas y facilitaros la búsqueda de información que nos ofrece el Ministerio de trabajo e inmigración.

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Por ello, para los autónomos que quieran beneficiarse de la ayuda del paro tienen que presentar su solicitud a la Mutua con la que tenga cubierta la contingencia por cese de actividad o ante el Servicio Público de Empleo (si en su caso está cubierto por el Instituto Nacional de Seguridad Social o el Instituto Social de la Marina).

El plazo de la presentación de la solicitud no será muy amplio, ya que tiene hasta el último día del mes siguiente al que se llevó a cabo el cese de su actividad. Es importante que no se le olvide presentar dicha solicitud con la documentación que soliciten.

Para calcular el tiempo de disfrute de la prestación se tendrá en cuenta la edad y los periodos cotizados por el trabajador durante los últimos 48 meses desde el momento del cese de actividad. La ayuda quedaría de la siguiente manera:

  • Entre 12 y 17 meses cotizados: dos meses de prestación.
  • Entre 18 y 23 meses cotizados: tres meses de prestación para los menores de 60 años y cuatro meses para los mayores de 60 años.
  • Entre 24 y 29 meses cotizados: cuatro meses de prestación (menores de 60 años) y seis meses (mayores de 60).
  • Entre 30 y 35 meses cotizados: cinco meses de prestación (menores de 60 años) y ocho meses (mayores de 60).
  • Entre 36 y 42 meses cotizados: seis meses de prestación (menores de 60 años) y diez meses (mayores de 60).
  • Entre 43 y 47 meses: ocho meses de prestación (menores de 60 años) y doce meses (mayores de 60).
  • Con 48 meses: dos meses de prestación al margen de la edad.

La cantidad que reciba de la prestación alcanzará el 70% de la base reguladora, que se calculará en función de la media de las bases por las que el trabajador haya cotizado durante el año anterior al cese de su actividad.

La cantidad máxima podría alcanzar el 175% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), excepto si el trabajador tiene a su cargo a uno o más hijos. En ese caso la cuantía quedará establecida en el 200% y 225%, respectivamente.

Finalmente, el pago de la prestación correrá a cargo de la Mutua o el Servicio Público de Empleo.
Como siempre, no dudéis en contactar con nosotros para cualquier tipo de información o por cualquier duda que tengáis.

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