Conoce los nuevos derechos y obligaciones de autónomos en 2019

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El panorama laboral español tiene características únicas, pero tal vez la más interesante e influyente de los últimos años sea la cantidad de jóvenes y emprendedores que han optado por ser trabajadores autónomos. En Nersa, tu asesoría en Sevilla, te damos todos los detalles sobre los nuevos derechos y obligaciones de los autónomos 2019.

Nuevos derechos y obligaciones de los autónomos 2019

La autonomía laboral es una tendencia que ha crecido exponencialmente, al punto de que hoy los autónomos duplican a los trabajadores asalariados y cada vez más personas consideran esta alternativa en vista de la situación del país.

derechos y obligaciones autonomos 2019

Tomando esto en cuenta, se han dado modificaciones legales, la última de ellas entrará en vigor a partir de este 1° de enero y contempla una serie de derechos y obligaciones que no todos conocen.

Las principales modificaciones para los trabajadores autónomos

1- La base de cotización se incrementará en 1,25% y el tipo de cotización ahora será de 30%
2– La cuota sube para los trabajadores autónomos por la base mínima (5,36€ mensual o 64€ anual)
3- Para los autónomos societarios el alza es de 6,89 € mensual y 82€ anual.

¿Qué coberturas incluye el tipo de cotización?

– Por contingencias comunes, incluyendo Incapacidad Temporal, 28,30%, con lo que se equipara al régimen general.
– En cuanto a contingencias comunes, 0,9%.
– Por cese de actividad 0,7%.
– Para formación y prevención el 0,1%.

Cabe destacar que esta subida se irá aplicando de forma escalonada desde el año entrante. En 2019 será de 30%; en 2020 del 30,3%; en el 2021 de 30,6%; y finalmente en el 2022 se fijará en 31%.

Acceso a la cobertura y otros beneficios

En concreto, el acuerdo mejorará las coberturas de los trabajadores autónomos en varios aspectos, comenzando con que se mejorará el acceso a la cobertura por cese de actividad, se flexibilizarán las condiciones y se extenderá la duración de la prestación.

Asimismo, podrán beneficiarse de la prestación por accidentes laborales o enfermedad profesional a partir del primer día de baja; así como acceder a la formación continua y reciclaje profesional.

derechos y obligaciones de autonomos

Desde el segundo mes de baja por enfermedad o incapacidad temporal, y hasta el momento del alta, los trabajadores autónomos no cancelarán la cuota de Seguridad Social.

En cuanto a las mujeres autónomas, en los 24 meses tras la baja por maternidad, podrán obtener una tarifa plana de 60 euros por 12 meses, sin tener que cesar en su actividad.

Estos son los puntos que consideramos más importantes, debido a que la recién aprobada norma contempla otra serie de derechos y deberes para los autónomos en términos de Hacienda y otras áreas, todo ello en respuesta a las necesidades y requerimientos de un pujante sector de la economía.

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