EL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES DESPLAZADOS - Nersa S.L.

EL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES DESPLAZADOS

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El régimen especial de trabajadores desplazados o más conocido popularmente como Ley Beckham, ya que el futbolista fue de los primeros en aplicárselo, puede ser muy interesante para aquellas personas que por motivos laborales se han desplazado a España. Pues bien, desde Nersa Asesores, su asesoría fiscal en Sevilla, vamos a abordar este tema, para facilitar su comprensión:

trabajadores desplazados

REFORMAS Y REQUISITOS PARA TRABAJADORES DESPLAZADOS

Está Ley aprobada en 2004 ha sufrido varias reformas hasta el día de hoy. En un principio fue pensada para atraer a grandes directivos y personal altamente cualificado ofreciéndoles una gran reducción en el IRPF, pero esta medida se convirtió en un gran reclamo a la hora de contratar a deportistas profesionales, ya que los impuestos serían muchos más bajos que en otros países.

El 1 de enero de 2015 se llevó a cabo la última de las reformas de esta Ley que sigue vigente, vamos a analizarla entonces.

¿QUIEN PUEDE ACOGERSE A ESTA LEY?

Aquellas personas que como consecuencia de su desplazamiento adquieran su residencia fiscal en España podrán acogerse a esta Ley, permitiéndoles tributar por el Impuesto sobre la Renta de no Residentes, manteniendo la condición de contribuyentes por el Impuesto sobre la Renta de la Personas Físicas, siempre que se cumplan estas condiciones:

  • En primer lugar, que durante los 10 años anteriores al desplazamiento no haya sido residente fiscal en España.
  •  Y siempre que el desplazamiento se produzca como consecuencia de un contrato laboral, o por la adquisición de la condición de administrador de una entidad en cuyo capital no participe o la participación no determine la consideración de entidad vinculada.

Como podemos ver se excluye a los deportistas profesionales, sin embargo no tiene efecto retroactivo, por lo que aquellos deportistas que se acogieron a esta Ley no se verán afectados respetándose los plazos previstos.

¿CUAL ES LA DURACIÓN?

Este régimen especial se aplicará durante el periodo impositivo en el que el contribuyente adquiera su residencia fiscal en España, y durante los cinco períodos impositivos siguientes.

Se entenderá como periodo impositivo en el que se adquiere la residencia el primer año natural en el que la permanencia en territorio español sea superior a 183 días.

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COMPARATIVA TIPOS FISCALES

Si traducimos a tipos fiscales el tributar como persona no residente en lugar de como residente obtendremos los siguientes tipos aplicables:

Base Liquidable % Aplicable No Residentes
     Hasta 600.000 € 24
Desde 600.000,01 € en adelante 45

 

Base Liquidable % Aplicable Residentes 2016
     Desde 0 a 12.450 € 19
     Desde 12.450,01 € a 20.200 € 24
     Desde 20.200,01 € a 35.200 € 30
     Desde 35.200,01 € a 60.000 € 37
     De 60.000,01 € en adelante 45

Como podemos observar la rebaja fiscal es realmente muy atractiva, sobre todo para las grandes rentas.

EJERCICIO DE LA OPCIÓN

Para ejercitar esta opción el contribuyente deberá presentar el Modelo 149 ante la Administración tributaria, en el plazo máximo de seis meses desde la fecha de inicio de la actividad que conste en el alta en la Seguridad Social Española. Los contribuyentes que hubieran optado por este régimen también utilizarán este modelo para renunciar a este régimen o cuando queden excluidos del mismo por incumplir algunas de las condiciones determinantes de su aplicación.

La declaración de IRPF anual debe presentarse por parte de quién esté acogido a esta norma a través del Modelo 151.

Para conocer con exactitud si puede acogerse al Régimen especial de trabajadores desplazados, no dude en contactar con nosotros, DNP su asesoría de confianza.

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