¡Hola a todos! Hoy desde Nersa S.L. tu asesoría laboral en Sevilla, queremos hablaros sobre un tema que suele preocuparnos bastante de cara al futuro de nuestro bolsillo. ¿Ya has escuchado hablar sobre la jubilación demorada?
¿En qué ley encontramos las novedades sobre jubilación demorada?
Las Cortes Generales aprobaron el pasado 28 de diciembre de 2021 la «Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones« entrando en vigor en enero de 2022. Su objetivo es fijar un marco estable de revalorización de las pensiones, supeditando la actualización de sus cuantías a la evolución del IPC.
¿Qué es la jubilación demorada?
Una vez cumplida la edad ordinaria para retirarnos de la vida laboral, se nos ofrece la posibilidad de seguir trabajando a cambio de una serie de beneficios económicos, que se verán reflejados en la cuantía de nuestra futura pensión contributiva.
Incentivos a la jubilación demorada
Con esta ley, se refuerza significativamente los incentivos a aquellos trabajadores que deseen optar por una jubilación demorada. ¿Quieres saber cuáles son?
Tipos de incentivos
Por cada año de demora, obtendremos una serie de beneficios. Estos incentivos pueden ser de tres tipos:
- Un porcentaje adicional del 4%
- Una cantidad a tanto alzado en función de la cuantía de la pensión y premiando las carreras de cotización más largas
- Una combinación de ambas opciones
Casos en los que no se puede optar por los beneficios que ofrece la jubilación demorada
Si hemos optado por una jubilación parcial, flexible o activa no tendremos acceso a los beneficios económicos derivados de la jubilación diferida. Además si estamos en una situación de incapacidad temporal tampoco podremos optar por esta opción.
¿Cuándo debo elegir el sistema de jubilación?
Las elección del tipo de jubilación por el que queremos optar debe de hacerse en el momento en el que se accede a ella. De esta forma se entiende que si no se ejercita la facultad de elección, se opta por el porcentaje adicional.
Desde Nersa S.L., asesoría laboral Sevilla, queremos ayudarte en lo que es importante para ti, así que no dudes en contar con nuestros servicios de asesoría y gestoría. Si estás interesado en conocer más sobre este tema, visita nuestro artículo sobre cómo te puede afectar la reforma laboral.
¡Hasta la próxima!
